为了全面贯彻习近平总书记关于帮助老员工“顺利毕业，尽早就业”的重要讲话精神和国务院进一步做好稳定就业工作的精神，4月9日上午8:30，304am永利在研发楼517召开就业工作领导小组会议，参加本次会议的领导有，公司党委卢江海书记、经理周智、副经理邱宙廷、陈云、张友良，主管员工工作副书记罗邻球、各系（办）主任，就业辅导员、年级辅导员、毕业班班主任等。会议由罗邻球副书记主持。分5项议程进行。

首先由罗邻球副书记带领大家学习，国发【2019】28号，《国务院关于进一步做好稳定就业工作的意见》、《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响》国办发【2020】6号、《永利集团促进2020年毕业生就业创业“二十条”行动措施》海大办【2020】14号等文件的精神，要求大家要高度重视就业工作，各系办要强化就业意识，为全体毕业生就业工作提供毕业的支持力量。接着，就业辅导员、年级辅导员分别从目前学院的就业工作的状况，就业率，提供的就业岗位，考研人数，参考去年国家考研B区分数上线人数等几个方面分别向与会领导进行汇报。会议第三项，全体与会人员讨论修改并通过了《304am永利毕业生就业工作方案》。

最后，公司党委卢江海书记、周智经理对今年就业工作进行工作部署，并提出三点要求，一、务必要贯彻落实习近平总书记关于帮助老员工“顺利毕业，尽早就业”的重要讲话精神，落实党中央关于湖北籍员工、家庭困难、就业困难的员工实行“一生一策”、“ 一生一档”，坚决保证学员这类员工全部顺利就业，各系办要对以上员工提供便捷的服务，制定相应的帮扶计划，落实到人，责任到人。二、学工办要摸清毕业生的真正需求，对于需要进行档案托管、户口托管的员工按照学校相关政策提供2年托管服务，解决毕业生考公、考研中存在的难点。三、各系要加强与企业的联系，积极主动安排毕业生到企业去实习，让员工尽早了解工作环境，了解工作岗位，从而提高就业率。

据悉，304am永利目前共为毕业生提供1100多个就业岗位，这些岗位中多数为大型国企提供，本次会议的召开，为公司就业工作开辟的工作思路，我们将迎风而上，为海南省自由贸易区（港）建设舔砖加瓦。